Directeur d'Agence Affrètement International (H/F)

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu.

Notre client est un acteur reconnu de l'affrètement national et international. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Directeur d'Agence Affrètement International (H/F) pour créer et piloter une nouvelle agence en toute autonomie dans la région Grand Est.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la gestion et de la performance de votre agence. Véritable entrepreneur(euse), vous intervenez aussi bien sur les aspects commerciaux qu'opérationnels.

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence.

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

• Construire votre activité en créant votre propre réseau commercial.

• Identifier de nouvelles opportunités de développement sur l'ensemble des marchés du transport.

Pilotage de l'agence

• Participer à l'ouverture de l'agence, de la recherche des locaux jusqu'au lancement de l'activité.

• Assurer la rentabilité de votre centre de profit.

• Suivre les indicateurs de performance (budget, marge, résultats).

• Élaborer le budget annuel et piloter les coûts de fonctionnement.

Management

• Encadrer et animer les équipes d'affrètement.

• Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

• Garantir une organisation efficace et une forte réactivité au quotidien.

Exploitation

• Rester impliqué(e) dans le suivi des dossiers d'affrètement.

• Garantir la qualité de service et le bon déroulement des opérations.

• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation transport.

Votre profil :

• Expérience de 10 ans minimum en affrètement, exploitation transport ou management d'une activité transport.

• Forte fibre commerciale avec la capacité de développer un portefeuille clients à partir de zéro.

• Solide culture opérationnelle et goût du terrain.

• Expérience internationale appréciée.

• Bon niveau d'Anglais.

• Leadership, autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.

• Capacité à prendre des décisions rapidement et à atteindre des objectifs de performance.

Informations sur le poste :

• CDI – Statut Cadre.

• Rémunération : 5 000 à 5 500 € brut/mois + primes selon profil.

• Véhicule de fonction après 6 mois d'ancienneté.

• Localisation : Grand Est.

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Nadège, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

• Entretien par visio avec Martin, Consultant en recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

• Un entretien avec la Direction Générale de notre client.